面试中最常见的10个问题和答案

当谈到给一个成功的面试,你需要准备3个步骤:

  1. 了解常见的面试问题,了解每个问题背后的意图
  2. 有策略地为每个问题精心设计一个好的答案
  3. 练习面试,直到你的能力最强

就是这样。一旦你成功地遵循了这三个步骤,你就会开始看到工作机会向你走来。当然,每一步本身就是一门艺术和一门科学。

在大型面试博客上,我们的一些最受欢迎的文章是我们对常见面试问题的一步一步指导。这些帖子会引导你完成前两个步骤,列出每个问题背后的策略,分享一些重要的面试方法或回答这些问题的公式,并给出一些有效的示例答案(有些甚至可以避免)。许多帖子甚至包含了视频课程节选完整的大面试培训体系

我们把它们都链接到这里,作为一个方便的面试问答中心。从那以后,剩下的就是练习了。

最佳求职者不幸运的。他们花了大量的时间来准备和练习,因为他们知道30-60分钟的面试对他们整个职业生涯是多么重要。

准备好超越了吗?

考虑投资一个面试培训项目,比如Big interview,它将为你提供你需要的强化训练,让你在竞争中脱颖而出。
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面试中最常见的10个问题和答案

在你开始一个教练或大面试计划之前,这个免费的资源页面是设计来帮助你在下一次面试中取得成功的基础知识(十个最常见面试问题的简单教训)。

1.如何回答:“介绍一下你自己”

通常在面试一开始就被问到,这是你进行“电梯游说”的机会,让面试官快速了解你是谁。如果使用得当,这种“电梯游说”会让面试官对你的下一个回答非常感兴趣。如果使用不当,面试官可能在你有机会回答第二个问题之前就已经不注意你了。

2.回答:描述一下你目前(或最近)的工作。

这是一个比较容易回答的面试问题,但是你仍然需要用它来突出你与工作相关的伟大之处。看看我们在这篇文章中回答和赢得例子的指南。

3.如何回答:“你为什么现在要寻找新的机会?”

这个问题可以让你的面试官放松,也可以让他警惕起来。这个问题是一个很好的例子,说明为什么理解原因面试官会问每个问题,以及为什么精心设计答案需要战略性思考。

4.如何回答:“你的优点是什么?”

这是你自吹自擂的机会,但一定要巧妙地做到。能做20个引体向上不能算作力量。确保你的答案是具体的,个性化的,真正令人印象深刻的——这篇文章将引导你这样做。

5.如何回答:"你最大的弱点是什么? "

到目前为止,“缺点”问题是搜索次数最多的面试问题之一,很难恰当地回答。如果你不小心的话,这个可能会把你弄沉。很明显,“我工作太努力了”并不是答案(尽管你会在网上其他地方找到大量支持这样说的糟糕建议)。

6.如何回答:“你为什么想在这里工作?”

跟我念:不要说“为了钱”——不要说“为了钱”——不要说“为了钱”。明白了吗?你已经有了一个比其他候选人更好的开始。

7.如何回答:“你认为自己五年后会在什么位置上?”

这可能是最愚蠢的问题之一,但也需要巧妙而老练的回答。这个问题另一个常见的变型是“你的目标是什么?”

8.如何回答:“我们为什么要聘用你?”

钱的问题。“为什么”。这时候你就需要花大量的时间考虑职位、能力以及你是怎样的完美人选。我们关于这个问题的文章将帮助你起草一份关于你所有“卖点”的简明总结。

9.如何回答:“你有什么问题要问我吗?”

你在这里提出的问题要么会给面试官留下深刻持久的印象,要么会让人觉得你毫无头绪。我们(非常受欢迎的)关于面试结束时要问的问题的帖子将提出12个成功的问题,并解释每个问题如何帮助你收集关于这份工作的重要信息。

10:搞定电话面试指南

在面对面之前,你通常需要通过一个电话筛选。这可能是一个具有挑战性的“大门检查”,我们经常听到Big Interview用户说,这是他们在使用我们的完整培训系统之前的最大症结。这里有一些技巧可以帮助你战胜电话面试,进入下一轮面试。

附赠:工作面试的十诫

遵循这些戒律,它们可能会把你带向“乐土”或“隔间”(一样)。

一旦你涵盖了所有常见的面试问题并精心设计了优秀的答案,就到了练习的时候了。这就是为什么我们开发了大面试培训系统,它结合了完整的课程(你已经在上面的帖子中看到了一些视频!)和一个互动练习工具,涵盖了数百个行业的每一个困难级别。你可以阅读更多关于我们的系统,证明与数以千计的求职者在你之前,在这一页