求职访谈的10个诫命

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为了方便你,我把这十条面试戒律从我的石碑上转移到了WordPress上。服从和繁荣。

诫命1:你不要撒谎。

这并不意味着你必须宣传你的弱点。有办法可以重新制造否定和突出的积极态度。但是,撒谎永远是一个好主意。面试官善于嗅出不诚实,谎言可能会回来困扰你。此外,试图保持您的虚假故事直接会让您更加紧张。

诫命2:尊敬你官

总是像你感兴趣的一样。表现出对工作和公司的热情。他们希望你对他们看起来好奇。询问问题总是一个加法,只要他们是专业和相关的。

在交易结束之前,所有问题的关键是你能为他们做什么,而不是他们能为你做什么。你想要在这个职位上表现出色,接受新的挑战,和公司一起成长。

你想有所贡献,努力工作,让面试官的工作更轻松。在他们出价之后,你可以询问假期时间、奖金结构和着装要求。

诫命3:你应该练习。严重地。

每本书和关于工作面试的文章重复相同的建议:在面试前练习回答问题。但有多少人真正做到了?不多。

相信我们:准备将帮助您收紧并改进您的答案,让您感到更加自信。你绝对不能准备太多。

大面试让您使用您的网络摄像头练习最大效果,最小尴尬。您也可以与朋友,忠诚的宠物,甚至浴室镜子练习。去做就对了。你会发现一个戏剧性的差异。

笔记:练习回答,但不要逐字逐句地把答案写下来背下来。你想让自己听起来自信而优雅,而不是机械。

诫命4:你总是牢记工作要求。

自定义您的回复以突出显示最多相关优势和取得的成就手头的工作。未来的表现可以通过过去的行为来预测,所以你应该经常思考你的故事和例子如何与你正在寻找的工作相关。

这同样适用于回答有关弱点或失败的问题。永远不会提供可能筹集红色旗帜的弱点,了解您手头的工作能力。

例如,如果您是会计师,请不要“缺乏对细节的关注。选择一个可接受的弱点这不是这个职位的中心,你还要确保你的回答能传达出你已经在解决这个弱点或者从错误中吸取了教训。

诫命5:你不要无聊。

个性确实很重要,但不是每个人都在寻找一个闪闪发光的会话主义者。在团队环境中,化学反应是关键,人们会关注你如何与他人合拍。

做最自信的自己(大面试将帮助您弄清楚这对您的意义)。

诫命6:你要具体。

你想清楚你的特定角色,所以想想你如何使用“我”和“我们”。面试官将想知道你可以在团队上工作,但它们也将对您的个人捐款感兴趣。换句话说,“我”能够做到这一点,这有助于球队,或“我们”,以取得成功。

作为声称成功案例的经理,认可团队成员的优势,但是你能够利用它们的重点,并将它们放在最有效的使用中。

第七诫:你不应该哄骗。

不要害怕说话,但要简明扼要。不要漫游。任何一个问题的回答都不要超过两分钟,除非你被问到更多的信息。

第八诫:你总是回答问这个问题。

也可以用一个问题作为起点来提出或强化你想要阐述的观点。然而,回避问题会让人觉得你在试图隐瞒什么。

诫命9:你应该做出非令人毛骨悚然的目光接触。

眼睛接触很重要。稳定自然的眼神交流传达出自信和真诚——能帮助你和面试官建立联系。这听起来很容易,但是如果你在和不认识的人相处时容易紧张或害羞,那就需要多加练习了。

避免下面的眼睛接触错误:Shifty看起来,凝视,裂缝瞥见,延长,强烈过度补偿凝视。如果你担心你没有掌握眼睛礼仪,请与朋友一起练习。

戒律10:你应该在24小时内跟进

面试后立即跟进,感谢面试官为了他们的时间。重申你享受谈话多少以及你对公司工作前景有多兴奋。电子邮件对此很好,但手写笔记可以帮助您与一些面试官脱颖而出。记得仔细校对错字和语法长颈鹿。