四大愚蠢的错误破坏了您的采访

经过|求职面试提示

你是用这些哑巴(易于避免)的工作吗?面试错误你确定吗?穿过列表并仔细检查:

错误1:没有准时

总是准时到达求职面试。严重地。迟到建议你是不可靠的,杂乱或不尊重,可能是三个。几分钟后很棒,但早起超过20分钟可能发出你的意思不安全或绝望。

错误2:不做研究

如果您必须询问公司的内容,您可能已经失去了这项工作。信息很容易获得,如果您不能打扰进行谷歌搜索,那么您可能不值得拥有职位。人力资源专家告诉我们缺乏研究关于公司是他们看到的最大(最容易避免)的错误。

错误3:躲避问题

一种对回答问题犹豫不决将关闭你的面试官,如果你没有任何具体的故事来讲述你的专业生活和商业胜利,你现在应该坐下来提出一些?(使用大面试答案建设者开始)。

错误4:漫步......和

太多的说话可以像毁灭一样。您可以通过分享您在足球奖学金上大学进行大学来介绍面试官,但您无需对您的大学生涯或结束膝关节手术进行吹嘘描述。调整他们的兴趣,但留下有点神秘留下来。不要纠缠于琐碎的主题,因为他们琐碎了你。

错误5:一切都围绕着你

在面试的最初阶段,不要把注意力放在如何面试上工作可以使您受益。如果您对如何向您的职业或职业或线路推进时似乎过于兴趣,您的面试官将注意到,请疑问您是否比团队参与者更有DIVA。

错误6:缺乏专注

记住面试官的名字。如果你空白,不要试图猜测。相信我。一次错误的猜测会使你以错误的方式被人记住。

错误7:消极

不要嘴巴你的当前或前老板,即使他们是可怕的管理者和人类。找到一种保持积极的方法。

错误8:一般无能为力

吹嘘你的“人才技能”,是“人民”是陈词滥调的。将人们技能作为曲目的一部分包括,但吹嘘你有多糟糕的人似乎是恰当的。我们都必须与人合作,除了独自生活在灯塔中的那个人。更具体地了解您拥有的人技能类型 - 指导,沟通,激励,合作。

同样处理漫游你是一名艰难的工作者,以及你如何在长时间常规地放置。也许你只是慢,无法跟上你的工作需求?如果您的工作道德真的是一个让您分开的力量,请确保您在上面或超出职责时有一段时间的面试故事。

错误9:丢球

在采访后总是记得跟进。它很容易理解,雇主应该是与您的好消息联系的人,但您需要向您展示您的兴趣谢谢你注意或电子邮件在下一个工作日结束前。

这证明了您的兴趣,您的沟通技巧以及您对普通业务的理解。