搞定设计师面试

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你是一位杰出的设计师,你的作品说明了一切。然而,在面试新职位或新项目时,这并不总是足以达成交易。

创造性职位的面试与一般的面试略有不同。当然,你可能仍然会得到世界上很多最常见的面试问题(并且应该为此做相应的准备)。

然而,他们也可能会更加强调你作品集的优势,并质疑你的创意过程和业绩记录。你会想熟悉如何推销你的作品并回答任何可能向你抛出的与设计相关的问题。

为设计师提出的特定问题做好准备

一般来说,针对特定设计的访谈将围绕三个主要领域展开:创造力、组织能力和时间管理能力。

创造力

你的创造能力使你与众不同。你独特的艺术天赋只有你才能发挥出来。

除了你的艺术才能面试官会对你解决问题的创造性方法感兴趣

在设计面试中,你可能会想到一些关于创造力和解决问题的问题:

  • 请给出一个你解决问题的新方法的例子。
  • 你认为你有过的最有创意的想法是什么?
  • 你的创作过程涉及到什么?
  • 你最自豪的项目是什么?
  • 描述一个你克服障碍的创造性方法。
  • 你认为自己是创新者吗?

这些问题会让面试官了解你是如何处理创造性项目的,以及你是如何解决出现的问题的。这将促进他们的了解你的整体个性和工作方式

记住,你的回答要简洁,注意不要在没有真正解决问题的情况下漫谈。仔细思考你的回复,花点时间认真思考一下你是如何为之前的职位带来创新的。

想想是谁在问你问题。当你和一位有创造力的同事交谈时,和面试管理或人力资源部门的人时,你的答案可能会有所不同。

对于那些没有设计背景的人,你需要用一些不同的方式来解释,以确保他们能正确地印象深刻。

组织

对于一些创意人员来说,组织是一件很困难的事情。当灵感来临时,列清单和截止日期会让人觉得是所有创造力的对立面。无论组织有时多么乏味,有效地完成工作是至关重要的。

一旦你确定了自己具备了工作所需的创造技能,你也需要这样做展示你与他人合作的能力最后期限。这一点在与经理或业务部门的经理或创意部门的经理面谈时尤为重要。

如果你面试的职位需要管理他人和/或在紧迫的期限内工作,那么组织能力就显得尤为重要。

以下是一些你可能会遇到的关于组织的问题示例:

  • 你是如何保持组织性的?
  • 告诉我你工作很繁重的一次经历。
  • 你是如何安排优先任务的?
  • 描述一个你必须同时处理很多事情的角色。你是怎么做到的?
  • 你在工作中使用哪些组织工具?

时间管理

时间管理是组织的孪生姐妹。它们都需要专注于需要完成的任务,并制定一个可行的计划来完成这些任务。当处理一个包含许多组件的大型设计项目时,擅长时间管理尤其重要。

你是如何安排时间的?期待以下问题的变化:

  • 描述你错过最后期限的一次经历。你对此有何回应?
  • 你如何计划一个大项目的工作流程?
  • 最消耗你时间的是什么?
  • 你用什么安排工具来进行时间管理?

一般设计问题

创造性的职业需要一套特定的技能,有时包括一个不是完全线性的职业轨迹。也许你在大学里学过别的东西,但后来却陷入了设计的泥潭。

大多数面试官会对你是如何成为一名设计师感兴趣。你的回答会反映出你对工作的热爱,所以不要害怕表现出对工作的热情。

此外,一般的设计问题是一个机会,让面试官得到的东西,启发你作为一个设计师和他们可能期待你的工作。准备好回答关于你欣赏的艺术家的问题,以及他们为什么能吸引你的注意。

因为有很多不同类型的设计角色,你也要准备好讨论哪些设计领域最适合你的长处、激情和训练。

例如,设计高端化妆品包装与设计直观的在线用户体验是非常不同的。你的面试官会想知道你的技能和才能是否符合职位的要求

以下是一些常见的与设计相关的面试问题:

  • 你为什么选择设计作为你的职业?
  • 是什么让你对为我们设计感到兴奋?
  • 你最喜欢的设计师是谁?为什么?
  • 现在哪家公司的设计做得很好?
  • 你为什么喜欢它?
  • 你使用什么设计工具?
  • 你的编码水平是多少?
  • 你与开发者的关系如何?
  • 请给出一个你解决与开发人员冲突的例子。
  • 你如何处理别人对你设计的批评?

推销自己

向面试官推销自己几乎对每个人来说都是不舒服的。创意专业人士推销自己的长处会特别困难吗

想要让你的工作为自己说话是可以理解的,但是成为一个有创造力的专业人士所需要的技能可能与你的创造力并不相关。

你需要向面试官证明,你不仅创造了令人惊叹的创造性工作,而且你还具备了胜任该职位所需的额外技能。

推销自己可以巧妙而真实地进行,而不要用一些可能让人觉得谄媚或虚伪的方式。诚实地面对自己所能带来的价值。你能进这个房间全靠你的超能力。拥有你的成就,自信地谈论它们。

你要尽可能全面地介绍自己的能力。除了我们上面讨论的时间管理和组织技巧外,你还应该准备好谈论以下内容:

技术能力

在很多方面,设计师的能力取决于她的工具。任何关于设计软件的知识都是你在面试中应该运用的资产。

不要害怕询问有关公司使用的软件的问题。提到你在这些项目中获得的任何认证或资格。

此外,一定要提到一些可能会让你更多才多艺的技能,比如动画或视频编辑。在评估你的技能时,你可能会忽视这些额外的能力,但它们可能是让你领先于竞争对手所需要的额外推动力。

你的投资组合

作品集可能是设计师拥有的最有价值的资产。这是一种你的工作表现,可以让面试官直观地看到,让他们自己看到你能为他们的公司带来多少潜在的价值。

然而,即使是最令人惊叹的投资组合也只是拼图的一部分。

面试官不仅会评估你的创造性工作,还会评估你在展示设计时表达自己的能力。

在选择作品集的内容时,请记住以下几点:

(1)这篇文章有故事吗?
你是否曾经不得不在最后一刻接受一个项目,或者当一个未预见到的障碍可能会让你的项目偏离轨道时,你不得不及时应对以挽救大局?带有故事的作品不仅展示了你的作品,而且告诉面试官很多关于你的事情,你是如何工作的,如何处理压力,如何在紧迫的期限内完成工作

(2)是否适用于公司?
在你的面试准备过程中,你应该分析职位描述并做好准备对公司的研究这将给你足够的信息来了解他们的基本设计需求是什么。选择过去的项目,以证明如果你得到了这个职位,你将有能力满足这个需求。

(3)倾听和适应
当你在介绍你的作品集的时候,要注意不要迷失在你的演示中以至于忘记了倾听你得到的反馈。如果面试官提出了一些具体的问题,准备好解决它们,如果可能的话,展示你将如何满足他们的设计需求,并帮助他们达到目标的视觉例子。

切实的结果

作为一名设计师,没有什么比有形的、可衡量的结果更能说明你的成功。自网站重新设计以来,流量增加了多少?自从你进行品牌重塑工作以来,转化率有增长吗?由多少?

面试前准备好数据是你的一大优势。它给面试官一些具体的东西来衡量你的工作,并能让你在竞争中获得相当大的优势。

软技能

软技能正成为职场中最受欢迎的技能之一。最近由谷歌进行的数据分析在顶级员工最重要的8项素质中,有7项是软技能。

不像编程、数学和语法等硬技能可以教授和衡量,软技能可以促进人与人之间的联系和交流。

这对有创造力的专业人士来说是个好消息。一般来说,那些有创造力的人更容易在软技能上成长,比如共鸣、倾听和情商。

职场认识到这些技能的价值只会对你的求职有帮助,所以一定要在面试时给予它们应有的关注。

绑在一起

最后,你要能够把你的技能和作品集结合起来,帮助你面试的公司实现他们的目标。

公司需要一个新的网站吗?品牌的?更好的图形?新登陆页面吗?提前准备好他们的需求,以及你是如何胜任这项工作的。

正如我们上面讨论的,你的投资组合在这里发挥作用。你将有实物样本来证明你工作出色,是适合这份工作的人。

总结……

你已经知道这对为面试中最常见的问题做好准备。然而,为了真正展示你的价值,你的面试准备应该包括如何回答行业特有的问题以及你可能会遇到的一般性问题。

虽然你的作品集很重要,但记住你的其他技能也同样重要。

软技能、技术能力、组织能力和时间管理能力都和你的创造力一样重要。一定要在各个领域展示你的优势对自己能完成的事情要有信心。

最后,一定要把你的技能和工作经历联系起来,让你成为满足公司设计需求的最佳人选。

有了作品集的视觉证明、对公司的研究以及为出色的面试所做的准备,你完全有理由对得到这份工作充满信心。