如何回答:五年后,你在哪里看到自己?

通过|面试问题和答案

五年后,你在哪里看到自己?这次面试问题并非旨在测试您的心灵权力。

没有面试官预期候选人要能够准确描述他们在1820天内会做什么。事实上,如实回答你想要做什么,很容易就会破坏你获得成功的机会工作机会

那么,为什么采访者坚持要求这个问题?

为什么面试官问:

“五年后你有什么打算?”

面试官想要更多地了解你的职业目标这个位置适合吗进入你的宏伟计划。他们关心你的职业目标,因为他们想雇佣的是一个积极主动的人,如果被雇佣的话,他可能会留下来并且努力工作。

如果此角色成功对您是长期的一部分职业生涯策略,你就更有可能表现出色。

您还可以听到这些类似/相关的问题之一,这些问题并不像旧的“5年”栗子:

  • 你的长期职业目标是什么?
  • 在职业生涯的这个阶段,你最理想的工作是什么?
  • 你在找什么?
  • 你如何定义成功?
  • 在你职业生涯中对你最重要的是什么?

如何回答这个问题

在今天竞争激烈的就业市场上,面试官是很重要的寻找任何危险信号用途作为借口不雇用某人。因此,如果您以甚至提示这不是您梦想的那样,您可能会因争论而不公平地消除争用。

易于理解的是,雇主想要雇用一个真正兴奋的人对手,让它看到它的人伟大的职业生涯并将不懈努力做好工作。

你可能已经说过你对工作感兴趣,为什么感兴趣。但他们通过询问进一步测试您,“五年后你有什么规划?”

如果您的五年目标是成为投资银行家,他们将难以相信这一职位作为IT营销经理是您的梦想工作。

招聘经理通常不喜欢招聘、招聘和培训新人。这可能是一个耗时且困难的过程。你的面试官不想把时间和精力花在一个已经打算一有机会就离开的人身上(无论是一份更适合你的工作,读研,还是你自己的生意)。

毕竟,如果她雇了你,而你在一两个月后就辞职了,她的老板会觉得她很糟糕。

在现实中,你可能正在考虑一些不同的潜在职业道路。对你来说,在一定程度上保留你的选择是明智的。然而,你不必在面试中宣传这一点。

让我们清楚一点:在面试中你绝对不应该撒谎。然而,这并不意味着你必须对你正在调查的所有方向100%坦诚。

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那么你该怎么说呢?

1.保持答案相当一般,尤其是如果你对公司的职业发展道路不太了解的话。对于大多数面试问题,我建议说得具体一些,因为一般的答案往往平淡无奇,很容易被忘记。这是一个例外。你的回答要真实,但要宽泛,不能让对方怀疑你是否适合这个职位。

2.对长期生涯的兴趣来压力在公司(特别是如果您在简历上有短暂的工作任期)。你的面试官想知道你已经准备好在坚定并与公司一起成长。事实是任何事情都会发生。公司可以脱离商业,他们可以把你留下来,或者你可以诱惑了更好的机会。

然而,记住,公司将会在招聘和培训这个职位的人上投入相当多的时间、精力和金钱。你至少要表现出真诚的意愿,想要在这里待很长时间,直到成为一项好的投资。如果你的简历上写着“跳槽”,那么说明你已经为长期工作做好了准备就显得尤为重要。

3.展示你的热情为你的工作是一个令人兴奋的下一步。最重要的是,明确表示您正在激励立即接受这个机会。

答案示例

“五年后你有什么打算?”

我们为什么喜欢它:

重点是随着公司的发展(他是一个很好的长期雇用),并承担新的挑战(他的目标导向,主动),而不是特定的所有权或职位描述(他灵活).More榜样

“我现在的目标是在一家公司找到一个职位,在那里我能够随着时间的推移而发展的新挑战。最终,我想承担更多的管理职责并参与产品战略。但最重要的是,我想为我建立职业的组织工作。“

我们为什么喜欢它:

这个答案对候选人的目标和兴趣(成为一名经理,参与产品战略)提供了一些见解,所以它不是太笼统。这种反应也强烈地表达了在该公司长期工作的愿望。

“我努力做到最好,我希望在这样的地方工作,我能有机会发展我的技能,承担有趣的项目,并与我能真正学到东西的人一起工作。”业内一些最具创新性的思想家都在这里工作,这也是我愿意在这里发展事业的一个重要原因。”

我们为什么喜欢它:

通过这个答案,候选人正在强调她关注学习,表现和成就。她还恭维了公司及其对招聘优质人士的声誉(包括面试官,也许是什么?)。“在这里建立职业”的参考表明对粘连和贡献的兴趣。

特殊情况:

让你的叙述是可信的

在某些情况下,您对此问题的答案将特别重要。If you’re making a career change or this position doesn’t seem like an obvious next step based on your resume, your interviewer may be suspicious about whether you REALLY are committed to this field or just need to make a few bucks until something better comes along.

没有人愿意雇佣一个对工作三心二意的人。这就像和一个利用你换取免费晚餐的人约会,直到她真正喜欢的人出现。

你对“你认为自己在五年内会发展到什么地步?”是你向面试官展示你对职业道路和职位承诺的机会。

举个例子,假设你最近下岗他在学术界工作了5年,现在正在面试一份生物技术管理的工作。要想被认真考虑,你需要能够描述为什么你对进行转换和在生物技术领域建立职业生涯感到兴奋。你不想给人留下这样的印象:这只是暂时的消遣,直到你真正感兴趣的领域有机会出现。

这与新毕业生也相关。如果您的专业和实习在一个完全不同的地区,则准备好令人信服地讨论为什么您想要在未来五年内投入开放职位所代表的新领域。

怎么不回答

“五年后你有什么打算?”


1.不深思:

“好吧,这是一个非常难的问题。我不知道我会在5年内做什么....hmmmm ......这很难。“

在我与个人客户的工作中,我见过无数次这样的错误。你认真对待这个问题很好,但你的评估不是基于答案的准确性。用你的回答让面试官相信你为这条职业道路付出了很多。

2.不要太具体:

“我计划成为一家大型公司的副总裁,至少有7个直接报告,公司汽车和150k的工资(以及当然的选择)。”

野心是好的。目标是好的。然而,如果你过于具体,你所陈述的目标可能在现有的工作中是不现实的。从面试官的角度来看,这意味着你不适合这个职位。

3.不要片状:

“我想在五年内成为首席执行官。不过话又说回来,我也很乐意和我的乐队一起巡演,如果演出能成功的话。”

如果你对自己想做的事情有很多不同的想法,或者对自己的未来没有明确的想法,你会给人留下古怪的印象。在现实中,许多优秀的候选者正在探索不同的选择,或者仍在试图找出答案。然而,工作面试不是职业教练的一次会议。你要给人的印象是你很专注并且有一个计划(即使这不是你唯一在考虑的计划)。

4.不要抬起红旗:

“嗯,我不确定。我在考虑法学院,商学院或者小丑学院。”

很多求职者都有重返校园或自己创业的长远愿景。这些都是令人钦佩的目标,但没必要告诉面试官,尤其是当你还在权衡自己的可能性时。

当然,如果你已经选择了全日制的研究生院,或者选择了另一条与你的工作能力相冲突的道路,那么你只有公开这一点才公平。

此外,有些职业道路需要更高的学位和/或其他额外的培训。例如,许多金融和管理咨询职业道路需要MBA。在这些情况下,预计您的五年计划将包括更多学校教育。

最后一个忠告

花点时间想想这个问题,准备好回答。不要死记硬背,但是练习如何描述你的长期职业规划以一种与面试官相关的方式,并帮助您讲述您的故事,为什么您是工作的最佳人选。

这是CollegeHumor的对这个经典面试问题的有趣解读。

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