如何回答:五年后,你在哪里看到自己?

通过|面试问题与答案

五年后,你在哪里看到自己?这次面试问题并非旨在测试您的心灵权力。

没有面试官预期考生必须能够准确描述他们将在1820天内做什么。事实上,如实回答你希望做什么,很容易就会降低你着陆的几率工作机会

那么,为什么采访者坚持要求这个问题?

为什么面试官问:

“你认为自己五年后会在什么位置?”

面试官想更多地了解你的职业目标这个职位适合你吗加入你的宏伟计划。他们关心你的职业目标,因为他们想要雇佣一个积极主动、积极主动、愿意留下来并在被雇佣后努力工作的人。

如果此角色成功对您是长期的一部分职业生涯策略,你更有可能表现出色。

您还可以听到这些类似/相关的问题之一,这些问题并不像旧的“5年”栗子:

  • 你的长期职业目标是什么?
  • 在你职业生涯的这个阶段,你理想的工作是什么?
  • 你在找什么?
  • 你如何定义成功?
  • 在你职业生涯中对你最重要的是什么?

如何回答这个问题

在如今竞争激烈的就业市场上,面试官是很紧张的寻找危险信号用途作为借口不雇用某人。因此,如果您以甚至提示这不是您梦想的那样,您可能会因争论而不公平地消除争用。

易于理解的是,雇主想要雇用一个真正兴奋的人对手,让它看到它的人伟大的职业生涯坚持不懈地把工作做好。

你可能已经说过你对工作感兴趣,为什么感兴趣。但他们通过询问进一步测试您,“你认为自己五年后会在什么位置?”

如果您的五年目标是成为投资银行家,他们将难以相信这一职位作为IT营销经理是您的梦想工作。

招聘经理通常不喜欢招聘、招聘和培训新人。这可能是一个耗时和困难的过程。你的面试官可不想把时间和精力花在一个一有机会就打算跳槽的人身上(不管是更合适的工作、研究生学习还是你自己的事业)。

毕竟,如果她雇佣了你,而你在一两个月后就辞职了,她在她的老板面前就会很难看。

实际上,您可能正在考虑一些不同的潜在职业道路。对你来说,在一定程度上保持选择的开放性是明智的。然而,你没有必要在求职面试中宣传这个事实。

我们有一点要清楚:你绝对不应该在工作面试时撒谎。然而,这并不意味着你必须对你正在研究的所有方向100%坦诚。

在大面试中

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那么你应该怎么说呢?

1.保持答案相当一般,尤其是如果你对这家公司典型的职业发展道路了解不多的话。对于大多数面试问题,我建议回答得具体一些,因为一般的答案往往是乏味的,很容易被忘记。这是一个例外。让你的回答真实而广泛,不要让人怀疑你是否适合这个职位。

2.对长期生涯的兴趣来压力在公司(特别是如果您在简历上有短暂的工作任期)。你的面试官想知道你已经准备好在坚定并与公司一起成长。事实是任何事情都会发生。公司可以脱离商业,他们可以把你留下来,或者你可以诱惑了更好的机会。

然而,请记住,公司将投入大量的时间、精力和金钱来招聘和培训适合这份工作的人。你至少要表现出一种诚实的意愿,愿意在公司停留足够长的时间,这是一项很好的投资。如果你的简历上有“跳槽”的内容,那就特别重要的是要证明你已经为长期的工作做好了准备。

3.展示你的热情为你的工作是一个令人兴奋的下一步。最重要的是,明确表示您正在激励立即接受这个机会。

答案示例

“你认为自己五年后会在什么位置?”

为什么喜欢它:

重点是随着公司的发展(他是一个很好的长期雇用),并承担新的挑战(他的目标导向,主动),而不是特定的所有权或职位描述(他灵活).More榜样

“我现在的目标是在一家公司找到一个职位,在那里我能够随着时间的推移而发展的新挑战。最终,我想承担更多的管理职责并参与产品战略。但最重要的是,我想为我建立职业的组织工作。“

为什么喜欢它:

这个答案可以让你了解应聘者的目标和兴趣(成为一名经理,参与产品战略),所以这个答案不是很笼统。这个回答也强烈表达了你想在公司长期工作的愿望。

“我有动力在我所做的事情上做到最好,我想在一个地方工作,在那里我可以有机会发展我的技能,接受有趣的项目,并与我能真正学习的人一起工作。”业内一些最具创新精神的思想家都在这里工作,这是我喜欢在这里开创职业生涯的一个重要原因。”

为什么喜欢它:

通过这个答案,候选人正在强调她关注学习,表现和成就。她还恭维了公司及其对招聘优质人士的声誉(包括面试官,也许是什么?)。“在这里建立职业”的参考表明对粘连和贡献的兴趣。

特殊情况:

让你的叙述是可信的

在某些情况下,您对此问题的答案将特别重要。If you’re making a career change or this position doesn’t seem like an obvious next step based on your resume, your interviewer may be suspicious about whether you REALLY are committed to this field or just need to make a few bucks until something better comes along.

没有人愿意雇用一个对工作三心二意的申请人。这就像和一个利用你享用免费晚餐的人约会,直到她真正喜欢的人出现。

对于“你认为自己五年后会在什么位置上?”是你向面试推销你对职业道路和职位的承诺的机会。

举个例子,假设你最近下岗在学术界工作了五年,现在正在面试一个生物技术管理方面的工作。要想被认真考虑,你需要能够描述为什么你对在生物技术领域做出改变并建立职业生涯感到兴奋。你一定不想给人留下这样的印象:这只是暂时的消遣,直到你真正感兴趣的领域有了新的发展。

这与新毕业生也相关。如果您的专业和实习在一个完全不同的地区,则准备好令人信服地讨论为什么您想要在未来五年内投入开放职位所代表的新领域。

怎么不回答

“你认为自己五年后会在什么位置?”


1.不深思:

“好吧,这是一个非常难的问题。我不知道我会在5年内做什么....hmmmm ......这很难。“

在我的个人客户工作中,我见过这个错误无数次。你认真对待这个问题很好,但是你的评估不是基于答案的准确性。用你的回答让面试官相信你在这条职业道路上有所投入。

2.不要说得太具体:

“我计划成为一家大型公司的副总裁,至少有7个直接报告,公司汽车和150k的工资(以及当然的选择)。”

野心是好的。目标是好的。然而,如果你说得太具体,你就有可能在现有的工作中提出的目标是不现实的。从面试官的角度来看,这意味着你并不适合这份工作。

3.不要片状:

“我想在五年后成为首席执行官。不过,如果我的乐队成功了,我也很想和他们一起巡演。”

如果你对自己想做的事情似乎有无数不同的想法,或者你对自己的未来没有一个清晰的想法,你就会给人留下古怪的印象。事实上,许多优秀的求职者正在探索不同的选择,或者仍在尝试解决这个问题。然而,工作面试并不是和你的职业教练进行的一次会面。你想给人留下这样一个印象:你是一个专注的、有计划的人(即使这不是你正在考虑的唯一计划)。

4.不要抬起红旗:

“嗯,我不太确定。我在考虑去法学院、商学院或者小丑学院。”

许多求职者都有重返校园或创业的长远打算。这些都是令人钦佩的目标,但是没有必要告诉面试官,尤其是当你还在权衡自己的可能性时。

当然,如果你已经决定要全日制读研究生,或者选择其他与你的工作能力相冲突的道路,那么公开这一点是很公平的。

此外,也有一些职业道路需要高级学位和/或其他额外的培训。例如,许多金融和管理咨询职业道路需要MBA。在这些情况下,预计您的五年计划将包括更多学校教育。

最后一个忠告

花点时间思考一下这个问题,准备好回答。不要死记硬背剧本,但是练习如何描述你的长期职业规划以一种与面试官相关的方式,并帮助您讲述您的故事,为什么您是工作的最佳人选。

这是CollegeHumor的这个经典面试问题很有意思。

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