如何回答:你为什么要在这里工作?

通过|面试问题和答案

在这篇文章中,我们会为你提供完整的面试指南,帮助你回答另一个最常见的面试问题(最关键)求职面试问题你为什么想在这里工作?

我们经常听到一些求职者说,他们觉得这个问题令人沮丧,或者看起来毫无用处(有一位评论者甚至认为“你为什么想在这里工作?”是“史上最蠢的问题”)。

实际上,“你为什么想在这里工作?”这是姐妹问题,比如“你为什么要为我们工作?”“为什么这个公司?”,“你为什么对这个职位感兴趣?”出于多种原因招聘管理人员是非常重要的问题。它不是膨胀他们的egos。招聘经理可能会提出这个问题,以帮助弄清楚你如何适应他们公司的文化,或者了解你在申请工作方面的动机以及你是否可能留在一段时间内的角色。

稍后我们将讨论更多原因。

底线是,因为许多候选人跳过准备这个问题的挫败感,你可以使用这个问题(和你的答案)给你一个优势和优势在比赛中。

考虑到这一点,我们想从两个重要的角度来讨论这个问题。

  • 你为什么对公司感兴趣?
  • 你为什么对这份工作感兴趣?

您必须能够回答这两个问题来验证您的采访,以便这样做,您需要做一些研究(我们有整个视频都是关于这个的在大面前里面)。

面试官为什么要问

“你为什么想在这里工作?”

面试官是否正在寻找类似的东西,无论是关于公司或职位。招聘经理希望:

  • 了解您的职业目标以及如何适应您的计划
  • 确保你真诚地对这份工作感兴趣,如果你被录用了,你会有动力去表现
  • 了解您对公司,行业,职位的了解,(如果您花时间研究)
  • 了解您的优先事项和偏好 - 公司和/或工作的哪些方面对您有吸引力,为什么?

您必须以不同的方式接近这些问题的每个部分,并且您需要通过研究公司来为您的答案构建基础。

步骤1

如何研究公司

除了分享更多你自己的职业目标和动机,你回答“你为什么想在这里工作?”你需要表现出对正在面试的公司非常熟悉。如果你已经非常了解这家公司以及为什么它适合你,你可以跳过这一部分,去练习你的答案。对于其他人,这里有一些建议可以帮助你调查任何一家公司。(如果你感兴趣,我们还有一篇更深入的文章叫求职者公司研究指南在这里)。

公司网站

从公司网站开始。这看起来像是一个明显的方法,但你必须花时间实际做到这一点。

一个好的公司网站涵盖了公司历史、使命宣言、产品线、最新的奖项和成就等方方面面。阅读“关于我们”页面,花些时间在新闻发布室,在那里你通常会找到最新的新闻稿和媒体报道。

如果公司有博客,就去看看。接下来,注册任何提供的时事通讯,并查看该公司的社交媒体展示(LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube等)

您还需要查看“职业”部分。有些公司提供有关其网站上招聘流程的广泛信息 - 包括职位简介和示例面试问题。

媒体报道

虽然公司网站可以告诉你很多,但你可以通过更广泛的谷歌搜索学到更多。

寻找关于公司在主流新闻和行业出版物的公司文章。这些文章还可以提供有关该行业最新趋势以及公司与竞争对手的比较的有用信息。

你的网络

你的社交网络(或LinkedIn账户)可能是您最有价值的研究来源。伸出网络中的信任联系人以获取信息。在LinkedIn上搜索可以快速揭示您在招聘公司(或者您知道谁知道某人)的知识。寻找目前公司和过去在那里工作的人。

“内部联系”可以提供无价的数据,甚至可以充当倡导者(如果你很幸运,并且一直在培养自己的人际关系)。

不要只是依靠LinkedIn。您还可以询问周围以确定是否有任何可信联系人(前同事,教授等)和公司有关系。

在大面试中

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土地梦想工作

观看这个简短的视频,了解有关大面试的更多信息,然后快速浏览一下我们为你准备的面试步骤

步骤2

回答“你为什么想在这家公司工作?”

招聘经理正在寻找一个能适应公司并喜欢在那里工作的人。

一个好的回答能展示出你对该公司和行业的了解。这意味着你必须做好功课才能识别具体的想要为公司工作的原因。

这些理由可以包括下列一项或几项:

  • 公司一般的声誉
  • 主要领导者的声誉
  • 对产品/服务
  • 钦佩其他公司举措(营销活动,社区参与,培训计划)
  • 公司文化和价值观
  • 公司增长/成功

你可能会想到其他也有效的原因。请注意:“离我家很近”不是一个好理由。

不要忽视文化契合的重要性。在面试前,您可以了解公司的文化。许多公司很自豪地宣传这种类型他们试图创造的文化。如果您认为文化与您自己的偏好和能力保持良好,请在面试中明确。

常见的错误:“你为什么要为这家公司工作?”

  • 这是一个过于笼统的答案,适用于任何公司。我的大多数面试指导客户都犯了这个错误。他们会说,“这是一家很棒的公司,我很愿意在那里工作。”这很好,但也不是很难忘或可信。
  • 不知情的回答表明你没有做任何研究。你最糟糕的做法就是表现出你根本不知道这家公司是做什么的,或者你只知道一个模糊的概念,希望面试官能告诉你具体情况。
  • 一个不热情的回答会让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。你想说服面试官,你对他公司工作的想法很兴奋。避免答案,“我听说有一些开放的职位,所以我在这里。”

样品答案1:

“你为什么想为这家公司工作?”

“嗯,摩根大通声誉当然是一个因素。我很自豪能够与JP Morgan建立一名公司,这是一个拥有如此漫长的公司领导史在这个行业。

此外,这个家庭的好朋友一直在摩根大通的公司金融,过去两年,他告诉我文化支持工作的学习和发展 - 而且真正奖励艰苦的工作。这些是我也分享的价值观,并觉得我可能是jp摩根的优秀合适。“

我们为什么喜欢它:

在这个例子中,应聘者正在应聘JP摩根的工作,JP摩根是一家非常著名的公司。在这种情况下,很多候选人会回答,“好吧,这是JP摩根。DUH。“在如今的就业市场上,即使你的简历是一流的,这也不足以让你从其他求职者中脱颖而出。

此示例答案解决了JP摩根品牌和历史,但也表明候选人花了时间通过他的网络进行一些额外的研究。答案继续强调候选人的价值观,努力努力,并在工作中发展。

样本答案2:

“你为什么想为这家公司工作?”

“我在谈论您的新首席执行官约翰·雅各布和公司的新闻周期内看到了一篇文章,并公司再次关注技术创新。

我认为自己是一名创新者,我很愿意为一家引领行业未来的机构工作。”

我们为什么喜欢它:

在任何采访您的公司寻找最近的新闻时,它很聪明。在这种情况下,候选人发现了一篇关于该公司的新CEO的文章并引用它使她的声音智能,准备和兴趣。

她还从文章中挑出了关于创新的部分,并明确表示这是一个共同的价值观。她称赞这家公司是行业的领导者,这也无伤大雅。一点点的奉承是有效的——只是要小心,不要越界,变成可悲的拍马屁。

第3步。回答

“你为什么对这个职位感兴趣?”


所以你爱公司,你可以证明它。认为你全部设置了吗?不是那么快。您还必须准备好谈论该职位。你必须证明自己非常适合这个公司的工作

所以问问你自己:这份工作有什么吸引人的地方?你为什么对这个工作描述有反应?

你必须能够讨论工作中令你兴奋的地方。毕竟,每个管理者都希望雇佣那些热爱所要求的工作,并愿意把工作做好的人。

一个伟大的答案也将允许您潜入有关您在所需工作有多好的信息中的信息(毕竟,当你擅长时,更容易热爱你的工作)。虽然面试官想要了解为什么你被工作所吸引,但他会更感兴趣的是听到你的经验为你的经验准备好了胜利。

底线:喜欢雇用那些擅长工作的人 - 并享受他们所做的事情。清楚地传达您的兴趣和能力。

常见错误:“你为什么对这份工作感兴趣?”

再次,我们在回答这个第二部分时看到了类似的错误“你为什么要在这里工作?”:

  • 一个过于笼统的答案可以适用于任何职位。你不想给人一种印象,你只对这份工作感兴趣,因为它是可用的。我经常比较面试约会的职位(希望约会对你来说至少有点乐趣)。没有约会想要听到,“你是唯一一个与我一起出去的人。”与求职面试相同。你必须求助公司并谈谈为什么为您提供的职位。
  • 一个不热情的回答会让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。不要玩太酷了。您希望详细了解为什么您享受这项工作以及工作如何适合您的目标。如果工作代表了甚至略有职业转变或加强更多责任,这尤其重要。

样回答:

“你为什么对这个职位感兴趣?”

让我们来看看里面的一些示例答案视频大面试,这是我们的求职课程和实践制度。

你也应该点击这里阅读有关培训计划的所有内容-下次面试时,你肯定不想看都不看一眼这个吧!

"我认为我领导多职能团队的证明使我非常适合这份工作。此外,这个职位让我兴奋,因为我喜欢帮助开发尖端软件产品的想法,我知道我可以从第一天就开始交付成果。”

我们为什么喜欢它:

这个答案设法销售候选人,同时解决她对工作的了解。她带来了她的经验让她非常适合工作要求。她继续说明角色激动她。这很好。关于你是否想要工作,不要成为COY。表现出一些热情。最后,我们的候选人通过承诺立即提供结果

样回答:

把它整合在一起 - 公司+角色“你为什么要在这里工作?”

“嗯,我对公司的软件产品有很大的尊重,我欢迎有机会在业务中获得最好的工作。与此同时,我在该行业中有朋友告诉我贵公司对员工的尊重以及如何为奖励创新创造一个伟大的环境。我认为我的主动风格非常适合这里 - 特别是在这个特殊的角色。“

我们为什么喜欢它:

此示例答案解决了组织和角色。他赞美产品,员工和工作环境(公司愿意说他们是创新的,不是吗?)。然后他谈论他的风格如何适应。如果这是我的客户,我会建议他加入最后一行,了解他的风格特别会使这种作用受益。

再一次,在整个Big Interview培训系统中还有很多示例答案和视频课程。用我们完整的课程和互动模拟面试练习工具为您的下一次面试做好准备!

在表面上,“你为什么要在这里工作?”可能看起来像一个简单的问题。如果你不想要这份工作,你为什么要对面试进行面试?

然而,很多求职者因为回答这个问题而失去了工作机会。面试官只是觉得他们没有竞争对手那么有动力。

这个话题肯定会在每次面试中出现,所以请采纳我们的建议,充分利用你的回答,最终达成工作。

凭借良好,周到的准备,下次被问到,“你为什么要在这里工作?”可能是你的下一份工作的门口。